Менеджер по персоналу

Обязанности:
Подбор персонала; Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет рабочего времени, трудовые книжки и прочее); Работа в 1С 8.3 ЗУП. Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций работников, актуализация штатного расписания при изменениях; Организация процесса ведения воинского учета, поддержание сведений воинского учета в актуальном состоянии и проведении сверок с военными комиссариатами, формирование и предоставление отчетности в военные комиссариаты в установленные сроки; Охрана труда, СОУТ.
Требования:
Высшее профильное образование; Аналогичный опыт работы от 3-х лет; Успешный опыт подбора персонала; Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; Владение 1С ЗУП 8.3; Опыт работы с воинским учетом; Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, внимательность.
Условия:
Заработная плата: от 100 000 до 120 000 на руки; Корпоративная мобильная связь; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.