Менеджер по персоналу

Обязанности:
Организация эффективной работы процесса рекрутинга; Поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личные собеседования); Составление психологического портрета кандидата. Ведение адаптации персонала, формирование кадрового резерва. Оценка и аттестация персонала.
Требования:
Высшее образование (желательно психологическое или в сфере управления). Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт в подборе и оценке персонала, участия в адаптационных процедурах. Уверенный пользователь ПК (1С: Зарплата и управление персоналом, Microsoft Office). Грамотная устная и письменная речь. Организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, доброжелательность.
Условия:
Работа в стабильной компании. Достойная оплата труда. Оформление в соответствии с ТК РФ. Компенсация питания. График работы с 9.00 до 18.00, 5/2. Офис расположен рядом со станций метро Тушинская.