Менеджер по персоналу

Обязанности:
Подбор персонала (работа с откликами, первичное проведение телефонного интервью с кандидатом, назначение собеседования).Ведение штатного расписания, графика отпусков.Ведение суммированного учета рабочего времени, в том числе подготовка графиков работы.Взаимодействие с действующими сотрудниками и решение текущих вопросов.Другая кадровая работа, а также поручения руководителя.
Требования:
Техническое образование.Опыт работы в автотранспортной компании по подбору персонала ( до 100 человек).
Условия:
График работы: 5/2.Оформление по ТК РФЗ/п стабильная, выплачивается свoевpеменно 2 раза в месяц.Вся подробная информация при собеседовании.