Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. Наша команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. Мы в поисках коллеги, готового к большому объему задач, новым вызовам и масштабным проектам. Какие задачи мы хотим тебе поручить: Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов Создание образовательных решений под ключ (программы для руководителей, школа экспертов) Подбор провайдеров и внутренних экспертов под запрос бизнеса, формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений Выстраивание pr-стратегии образовательных продуктов (коммуникационные материалы, аналитика) В числе дополнительных задач - работа с видео-продакшеном под запрос бизнеса (организация съемок, формирование концепции, подготовка экспертов, участие в постпродакшене) Ты нам подходишь, если: У тебя есть законченное высшее образование У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х-лет Ты хорошо ориентируешься в рынке провайдеров и можешь быстро найти подходящий под запрос вариант Ты умеешь создавать обучающие программы/продукты (в том числе digital) Ты можешь превратить идею в красивое образовательное решение Ты умеешь грамотно коммуницировать и "слышать" заказчика Умеешь писать тексты и пиарить свои продукты Тебя не испугает большое количество разноплановых задач Тебя драйвит от результата и общения с людьми Если при всем этом у тебя есть опыт работы в IT сегменте - ты идеальный кандидат :)
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта); Ежеквартальные премии; График 5/2, гибкое начало дня (Гибридный формат работы (2/3 дня в офисе)); Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи, кафетерий льгот); Обучение внутри компании и на внешних курсах Классная команда HR У нас очень дружная и профессиональная команда, поэтому вам будет комфортно с нами. А ещё мы очень любим устраивать кросс-командные встречи и делиться опытом со смежными подразделениями. У нас в планах очень много активностей и векторов развития, поэтому скучно не будет, а обилие спортивных мероприятий и тематических встреч - точно не оставит вас равнодушными к нам :), а наша корпоративная лавка дяди Сережи и Prime Zona позволит приобрести очень необычный и интересный мерч за внутрикорпоративную активность.