Менеджер по нетоварным закупкам (строительство и эксплуатация)

Обязанности:
Анализ бизнес-потребности (ретроспектива/ перспектива; обсуждение технического задания (полнота, адекватность); анализ потребления/ АВС анализ); Анализ рынка поставщиков, тенденций рынка, бенчмарк, тренды; Анализ изменения цен (инфляция и др.), трендов рынка для целей бизнес-планирования. Создание закупочной стратегии (под навигацией старших товарищей); Создание пула поставщиков; Проведение выбора поставщика/ тендера (подготовка тендерной документации, проведение предквалификационного отбора, сбор и анализ коммерческих предложений), Проведение переговоров, формализация результата сравнения поставщиков, помощь в организации тестирования/ аудита поставщика (товаров и услуг); Инициация проверки поставщика; Согласование договора; Управление расходами в вверенной категории, а именно создание и актуализация каталогов поставщиков в корпоративной системе; контроль расходов (работу по номинированным каталогам) и квот поставщиков через согласование заявок на закупку; регулярный анализ внекаталожных и каталожных позиций с цель увеличения количества и качества (утилизации) каталогов. Управление поставщиками (создание системы оценки поставщиков, сбор обратной связи от заказчиков, обмен обратной связью с поставщиком, программы развития поставщиков); Поиск возможностей для экономии расходов компании в своей категории ответственности.
Требования:
Образование: высшее (экономическое, техническое). Доп. профильное образование в области закупок - преимущество. Опыт: желателен профильный опыт закупок, опыт в непрямых (нетоварных) закупках (преимущество - опыт в закупках инженерно-технического/ технологического оборудования и его обслуживания, услуг строительства, сервисов по эксплуатации здания, АХО). Доп. требования: · обязательно знание Excel на уровне продвинутого пользователя (знание сводных таблиц, ВПР, ГПР); · работа с большими массивами данных (строить гипотезы, искать зависимости, интерпретировать аналитические данные); · знание английского языка на уровне Intermediate (преимущество). Личностные качества: · Высокая обучаемость, любознательность. · Аналитическое мышление (Умение выстраивать целостную картину ситуации, учитывая все факторы, влияющие на систему, мыслить логично и структурно). · Умение отстаивать позицию компании/ отдела во внутренних и внешних переговорах. · Умение выстраивать партнерские отношения для достижения наилучших коммерческих результатов. · Эффективная коммуникация (Умение выявлять истинные потребности заинтересованных сторон, вести конструктивный диалог в различных условиях, выбирать и применять различные подходы донесения информации). · Работа в команде (Умение работать на общую цель, вносить вклад в общее дело; умение взаимодействовать с коллегами на основе принципов взаимопомощи).
Условия:
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи; прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.