Менеджер по маркетингу

Присоединяйтесь к команде Panvy — одному из лидеров в продвижении SMM в мире. За 3 года на рынке компания из небольшого стартапа выросла до уверенных лидирующих позиций в сегменте продвижения в социальных сетях. Но это только начало! Наша миссия — делать SMM доступным и эффективным для каждого, будь то крупный бренд или начинающий предприниматель. Мы не просто занимаемся продвижением в социальных сетях. Мы занимаемся созданием SaaS-платформы, которая позволяет любому пользователю, быстро и легко создать онлайн-магазин “под ключ” и начать вести свой бизнес в сфере SMM. В один из ключевых SMM проектов мы ищем креативного и драйвового менеджера по маркетингу, готового создавать тренды и привносить свежие идеи существующему проекту. Чем предстоит заниматься: Маркетинг - участие в медиа-планировании и подготовке маркетинг-плана и активностей, реализация вместе с командой специалистов; Разработка контент плана и маркетинговых активностей. Brand-building - исследование новых площадок и возможностей для расширения присутствия в медиа-пространстве, формирование позитивного имиджа; Контент - ведение корпоративных блогов / написание продающих постов и регулярное обновление контента на сайте; Аналитика - анализ потребностей текущей аудитории, проведение кастдевов и формирование предложений по повышению качества коммуникации с клиентами; Коммуникации - взаимодействие с дизайнерами / SEO-специалистами и другими членами команды; Креатив - поиск быстрых и оптимальных решений с использованием AI и нейросетей. Что мы ждем от кандидата: Опыт в схожей/аналогичной должности от 1 года Интерес к сфере рекламы Digital/IT; Опыт работы digital-маркетологом будет большим плюсом; Понимание маркетинговых трендов; Навыки работы с графическими редакторами Figma, Canvа; Умение работать как в команде, так и на свой собственный результат. Лучшие условия для тебя: Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; Ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на м. Севастопольская или на гибриде; За каждый день работы в офисе то получаешь компенсацию питания, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями; Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дополнительные дни отпуска; Молодая команда - средний возраст 27 лет; Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями; Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов. ​