Менеджер по кадрам / Специалист по кадровому делопроизводству (EdTech)

Ежегодно выпускаем более 45 ТЫСЯЧ УЧЕНИКОВ, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей. Для нас «нормально» не существует. Мы предвосхищаем ожидания клиентов и команды во всем. Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела: Загорелся, вцепился и добился! Мы просто обожаем то, что делаем, и живем этим! ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? Топ-3 EdTech компаний по количеству учеников; Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования; Более 117.000 выпускников по всей стране; NPS наших продуктов 9,3+; Ср.балл выпускников флагманских продуктов 80+; Retention стабильно выше 90%; Более 1 000 человек в команде. ㅤ Сейчас компания активно растет, появляются новые направления, поэтому мы ищем Специалиста по КДП, который сможет вести оформление нашей команды и внедрит в компанию работу с КЭДО! ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Ведение КДП в полном объёме (сейчас 30 человек, планируемый прирост в квартал 10 человек): формирование и ведение личных дел, приёмы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности, материальная ответственность, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, трудовые книжки; Разработка и составление должностных инструкций и штатного расписания; СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ; Составление и ведение графиков отпусков; Ведение воинского учета; Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников; Консультирование сотрудников по профильным вопросам, информирование об изменениях в трудовом законодательстве; Подготовка отчётности и аналитики (ПФР, статистика, военкомат и др.); Внесение изменений в штатное расписание; Ведение кадровой статистики; Разработка и обновление кадровых регламентов, ЛНА. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Имеет опыт работы от двух лет на аналогичной позиции (желательно опыт работы с удаленными сотрудниками и процессами их оформления); Знает трудовое законодательство, все особенности кадрового делопроизводства; Имеет опыт подготовки и участия в аудитах и проверках; Знает основы документооборота; Имеет опыт ведения воинского учета. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: офис 5/2 с 10 до 19 (май-июль удалённый формат, далее офисный формат работы); Деньги: ЗП от 80 000 рублей оклад (итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом); Официальное трудоустройство по ТК; Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками, данная позиция в будущем перерастет руководителя отдела КДП; Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. А еще в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру выделено 10 000 000 рублей. ㅤ