Менеджер по инвентаризации

Обязанности:
- Организация и проведение инвентаризаций на объектах (магазины, склады, офисы);
- Обучение и контроль работы счетной бригады (3-20 человек);
- Взаимодействие с представителями заказчика (управляющие, директора магазинов, менеджеры);
- Подготовка отчетности по проведенным работам в соответствии с установленным регламентом компании
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального. Преимущество будет иметь образование в сфере экономики, бух учета, IT;
- Желательно иметь представление об инвентаризациях. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в ревизионной сфере;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
- Готовность проводить инвентаризации в дневное/ночное время;
- Готовность к регулярным командировкам;
- При наличии заказов готовность работать в праздничные дни;
- Умение работать в коллективе, ответственность, пунктуальность
Детали вакансии:
Условия:
- Разъездной характер работы. Командировки составляют 70% рабочего времени;
- Инвентаризации преимущественно ночные;
- Продолжительность инвентаризаций от 6 до 12 часов;
- Инвентаризации на объектах заказчика (магазины, склады, офисы). Работать предстоит на разных объектах, это могут быть как бутики VIP-сегмента, так и склады с оборудованием;
- В месяц менеджер проводит от 15 и более инвентаризаций на различных объектах;
- График работ и командировок составляется заблаговременно с учетом пожеланий сотрудника;
- При нахождении в командировке полное сопровождение сотрудниками офиса (приобретение билетов, бронирование гостиниц, консультации по возникающим вопросам);- Прохождение дополнительного обучения по новым клиентам/программам в офисе не реже 1 раза в месяц. Дата назначается индивидуально;
- По мере профессионального роста мы даем возможность участия в крупных и интересных проектах;
- Премирование по результатам работы;
- Офис в шаговой доступности от м. Белорусская (5-7 минут пешком)
Социальные условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставление и оплата отпуска в соответствии ТК РФ;
- Оплачиваемая стажировка;
- Выплаты заработанной платы два раза в месяц без задержек (25-го и 10-го числа каждого месяца);
- Регулярное повышение заработной платы с учетом инфляции;
- Работа в дружной команде.