Менеджер образовательных проектов в Контур.Школу

Контур не только делает программные продукты, которые упрощают ведение бизнеса, но и уже более 10 лет делится экспертизой в различных областях, помогая бизнесу развиваться, а людям развивать свои компетенции. Мы предоставляем нашим клиентам доступ к самому актуальному сервису обучения и поддержания знаний сотрудников. Школа продаж — это образовательные продукты, помогающие улучшить финансовый результат компании за счет развития сотрудников отдела продаж и построения системы сбыта. Мы делаем наши курсы для собственников бизнеса, которые самостоятельно развивают продажи, коммерческих директоров, руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам и тренеров по продажам. Наши продукты учитывают потребности рынка и в них использованы лучшие практики Контура и других успешных компаний. Задачи Проводить исследование рынка, целевой аудитории и продукта. Создавать образовательные продукты с этапа исследования до этапа выхода на плановые продажи, а также улучшать программы обучения совместно с экспертами. Планировать продвижение образовательных продуктов - составлять ТЗ для интернет-маркетологов, планировать вебинары, статьи и рассылки. Ставить задачи в смежные подразделения (продакшен, маркетинг, сопровождение клиента) и контролировать их выполнение. Работать со слушателями. Помощь в ответах, если вопросы касаются курса. Сбор обратной связи и отслеживание NPS слушателя. Работать с маркетинговыми и продуктовыми метриками. Требования Опыт работы в EdTech-проектах от 1 года. Опыт успешного запуска новых образовательных продуктов. Навыки планирования и выстраивания процессов. Навыки постановки задач и работы в кросс-функциональной команде. Умение анализировать и делать выводы на основе данных. Умение работать со слушателями, анализировать обратную связь. Грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем • Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области запуска образовательных продуктов и работы с командой. • Команду экспертов в области Edtech, доверие и отсутствие микроменеджмента. • Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования. • Гибридный график работы. Вы можете работать из дома и посещать офис 1–2 раза в месяц на съемки контента или для решения рабочих вопросов, если они требуют личного присутствия.