Медицинская сестра / медицинский брат службы помощи на дому

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! Люди – наша главная ценность! В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Медицинская сестра / медицинский брат выездной службы (м.Сухаревская) Ваши задачи: Забор крови (на дому) у детей от 0 и взрослых; Взятие биологического материала; Выполнение внутрикожных, подкожных, внутримышечных инъекций; Выполнение внутривенных инъекций, постановка капельниц; Оценка функционирования и промывание внутривенного порта (подкожная порт-система); Наши ожидания: Среднее-профессиональное медицинское образование Действующий сертификат / аккредитация «Сестринское дело»; Опыт работы от 3-х лет (в хирургическом отделении стационара, в палатах интенсивной терапии, в патронажных службах, на скорой помощи как преимущество ); Знание ПК на уровне грамотного пользователя; Грамотная, ясная/четкая речь; Клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Удобное месторасположение клиник. (м. Сухаревская) График работы сменный: 2/2 с 8:00 до 20:00. Предоставление корпоративного автомобиля с водителем; Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости; Скидки для сотрудников и членов семьи; Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.