Лидер торгового зала (Заместитель директора супермаркета)

Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы самостоятельность в работе и принятии решений профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group участие в корпоративных мероприятиях Наши ожидания: наличие высшего/среднего профессионального образования опыт работы на аналогичной позиции от 1 года наличие опыта руководства коллективом формирование, мотивация, развитие команды организация работы команды в соответствии со стандартами компании обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж консультирование покупателей и помощь в решении запросов клиентов обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, соблюдение их прав и интересов