Креативный директор/Руководитель креативного отдела

О Компании: На рынке более 12 лет и нам есть чем гордиться, успешно организованно более 1000 мероприятий по всему миру. Организовываем масштабные корпоративные события для B2B клиентов. Мы обладатели профильных наград: - 1 Место среди лучших event-агентств Москвы по рейтингу "РуАфиша" - Moscow Event попали в 10 самых ярких event-агентств России по версии HUBSpeakers magazine - Призёр и номинант премии "Событие Года" Если у тебя есть опыт в event - сфере от 3-х лет Креативным директорам, ты знаешь, как придумать незабываемый проект и ты хочешь развивать свои знания дальше – приходи к нам! Для этой работы мы ищем энергичного, активного, позитивного коллегу, который имеет опыт в организации крупных мероприятий от 1000 человек офлайн. Кого мы ищем? Руководителя креативного отдела с опытом работы в event-сфере от 3 лет. у которого было в подчинении минимум 3 человека. Мы хотим видеть в коллективе своего единомышленника: человека, фонтаном генерирующего идеи и умеющего их грамотно реализовать! Будь готов к неконтролируемому потоку информации, которую нужно интенсивно усваивать в сжатые сроки. Кроме того, придется стать мобильным и быстро реагировать на изменения. Тебя это не напугало? Тогда продолжай читать! Что нужно делать? Мы передаем тебе креативный бриф, содержащий информацию по компании заказчика, целевой аудитории и коммуникационную задачу, требующую решения. Тебе же в результате необходимо создать подробную презентацию с описанием Твоей инновационной идеи, а также рассказать о механике ее реализации и анализе эффективности решения. Тебя ждут деловые встречи с клиентами, защита своих проектов и ОЧЕНЬ много коммуникации. Нам нужен лишь тот, кто: -Работает на результат и всегда заканчивает начатое! -Имеет неиссякаемый запас энергии, творчества и креатива! - Не боится дедлайнов и умеет своевременно выполнять задачи - Имеет безграничное желание развиваться в Event – сфере и расти внутри компании. Что с нас: Классная команда Корпоративный мерч: худи + штаны, термокружка, пауэр банк и блокнот; Крупномасштабные проекты Амбициозные цели Все что нужно чтобы чувствовать себя успешным и зарабатывать хорошие деньги: репутация, технологии, финансы для обеспечения проектов Оплата труда – по результатам работы: оклад + % от мероприятий Поэтому…если ты не готов и не умеешь работать на результат – тебе у нас не понравится. Если ты уверен в себе, своем опыте и профессионализме – добро пожаловать в команду! Большая просьба к заинтересованным кандидатам, на встречу приходить со своим портфолио тех проектов, которые вы делали самостоятельно под ключ! Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы На каких условиях мы будем работать: зарплата 2 раза в месяц (оклад + % от мероприятий) среднемесячный доход от 150 000 рублей (если вы будете зарабатывать меньше — мы вас уволим, значит вы плохо работаете) уже через 3 месяца вы должны зарабатывать от 300.000 руб. в месяц. режим работы 5/2 с 10:00 до 19:00 + готовы к ненормированному графику работы внутренние корпоративы по итогам года при успешном выполнении плана все сотрудники награждаются путешествием в Дубай. Собеседование проходит в 2 этапа: личная встреча + тестовое задание.