Kotlin developer (middle+/senior)

Компания «Usetech» была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн. Сейчас мы активно растем, поэтому находимся в поиске коллеги на позицию Kotlin developer (middle/senior). Задачи: участие в разработке технических решений и выборе оптимального способа реализации задач; оценка трудоёмкости и сроков выполнения задач; разработка и поддержание компоненов системы в соответствии со стандартами качества в команде; тестирование разрабатываемых функций (модульное/интеграционное/компонентное тестирование); разработка и поддержание процессов эксплуатации системы - развёртывание, мониторинг, оповещение о проблемах; проведение код-ревью. Мы ожидаем: опыт в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки от 3 лет; владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Maven, Spring Boot, Spring WebClient, Spring Cloud, Kafka, Spring Data); опыт разработки микросервисов, знакомство с основными паттернами межмикросервисного взаимодействия и обработки транзакций; опыт проектирования схемы реляционной БД (используем PostgreSQL); опыт решения задач потоковой обработки данных (используем Kafka). Будет плюсом: опыт разработки на Kotlin и интерес к языку; опыт обеспечения нефункциональных требований – производительность, согласованность данных, отказоустойчивость и т.п.; опыт работы с NoSQL базами данных (используем Redis, ClickHouse, MongoDB); опыт ведения спецификаций межсервисного взаимодействия (мы используем UML, OpenApi, AsyncApi, C4-model). Мы предлагаем: работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»; трудоустройство – только официальное и в штат компании; рабочий график 5/2, удаленка; полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи); подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; оплата обучения и сертификаций; регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб; инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании; программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; предоставляем необходимую для работы технику.