Контент-креатор/SMM-менеджер (товары для детей)

Добрый день, будущий коллега! Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей! В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания (опт, маркетплейсы, розница), собственный логистический центр. Наша цель – обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене! «РАНТ» - собственный узнаваемый бренд, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свою продукцию. Мы представлены во всех регионах России, активно участвуем в выставках, занимаем лучшие номинации. Мы являемся лидерами продаж колясок по России за последний год! Мы работаем со всем детским ассортиментом: коляски, автокресла, текстиль, мебель, беговелы, самокаты, электромобили, игрушки и т.д. Для подготовки контента, генерации идей, вовлечения подписчиков, раскачки и оживления в социальных сетях, ждем в нашу команду талантливого креативщика и генератора идей! Основная цель: повысить охват, осведомленность и вовлеченность аудитории. Вместе с резюме высылайте портфолио! Обязательно! Что мы от тебя ждем: - сформулировать образ бренда в социальных сетях через короткие видео: каким языком и о чем говорить, понять, что заходит аудитории, а что нет, - создавать интересный контент. Важно уметь рассказать о продукте, рассмешить, проследить тренд, придумать уникальный формат, не бояться камеры. Главная задача контент-креатора — создавать ролики не только продуктовые, но и развлекательные, которые затем пойдут в соц.сети: Insta, telegram, Youtube, ВК Видео и тд - ведение и развитие telegram-каналов для розничного и оптового направления. - настроить постоянный постинг: ожидается от 5 единиц контента в неделю. - тестировать гипотезы и форматы: предлагать, придумывать, анализировать. - ведение статистики посещаемости, прироста подписчиков, степени их вовлеченности и вести отчетность; - ведение работы с блогерами; - проведение съемок видео/фотообзоров; -организация фото и видео; -оформление/проведение конкурсов/акций в соцсетях; -ведение коллаборации с блогерами/врачами/роддомами и т.д.; -генерирование идей для продвижения бренда в соц/сетях; - модерация комментариев и личных запросов (телеграм). Что нам важно по опыту: - важно понимать что в трендах, какие в мире новости, про что срочно можно сделать смешную ситуативку - обязателен опыт работы с вертикальными видео, работа с телеграм-каналами - чувство юмора и готовность быть в кадре: кажется, что живой человек на своём примере расскажет про продукт лучше и веселее - навыки монтажа и базовые знания дизайна - интерес к теме детских продуктов - умение работать в активном режиме многозадачности, желание учиться новому; - навыки копирайтинга, грамотная речь; - знание тонкостей соцсетей: алгоритмы, поведение аудитории, работающие форматы контента/привлечение с помощью органики/привлечение с помощью influence; - умение вовлекать аудиторию; - знание основ SEO оптимизации контента, правильной работы с хештегами; - умение работать в команде, креативное мышление, активность и хороший вкус; - знание основных фото- и видео-редакторов, умение монтировать и корректировать; - опыт работы в smm от года, готовность показать реализованные проекты; - готовность выполнить тестовое задание; - готовность сниматься в кадре, презентабельный внешний вид; - наличие вкуса и креативного мышления; - при желании и соответствии концепции можно стать лицом бренда, - готовность выезжать на съемки, магазины, производство (Москва, МО) - наличие оборудования для съёмки или телефон не ниже чем IPhone 13 про Макс. Что мы предлагаем: - финальный уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально от 80.000 до 100.000 руб.; - работа в стабильной компании (большинство сотрудников офиса работают более 5 лет), лидере рынка детских товаров; - своевременная и конкурентоспособная заработная плата; - квартальные и годовые премии; - оформление в соответствии с ТК РФ; - гибридный гибкий график. Главное не время, проведенное за работой, а результат. - возможности профессионального и карьерного роста и развития; - обучение на корпоративных тренингах; - бесплатная парковка перед офисом; - рядом столовая; - корпоративные скидки на товар компании; - благоприятная атмосфера компании; - лояльное, вовлеченное руководство; - ароматный кофе, свежие фрукты, плюшки от компании; - трансфер от метро ВДНХ (г. Мытищи, 15 минут).