Коммерческий директор

Обязанности:
Управление коммерческим подразделением ( отдел продаж + полевая структура) Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей Проведение анализа рынка ( ёмкость рынка, ситуации конкурентов ) и составление перспективных стратегических планов Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами Компании Активное взаимодействие с отделом маркетинга (совместная разработка маркетинговых программ) Внедрение оптимальной системы мотивации сотрудников Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями Аналитика продаж компании по регионам, определение и постановка планов по ключевым клиентам в регионе (сети и дистрибьютеры), работа по расширению географиеской дистрибуции Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в сегменте табачных изделий,алкоголя, фарм рынка Сильные аналитические навыки, системность, стратегическое Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков у членов своей команды Сильные лидерские и коммуникативные навыки, отличные навыки проведения переговоров Гибкость, готовность к изменениям в стратегии компании в условиях динамичного и меняющегося рынка Креативное мышление, готовность проявлять инициативу, предлагать нестандартные решения
Условия:
Офис - ст. метро Беговая, корпоративный шатл от метро до бизнес центра Стабильная заработная плата без задержек Подчинение - управляющему партнёру бизнеса Адекватное и гибкое руководство График работы 5/2, у нас офисный формат работы, но очень гибкий старт рабочего дня - мы привязываемся к задачам, а не к секундомеру Внутренняя программа лояльности для сотрудников компании и классный корпоративный маркетплейс Гарантии взаимовыгодного партнерства. От нас - отличная финансовая мотивация и возможность непрерывного роста в сильном коллективе, от Вас - максимальное желание быть сильным участником команды и приносить максимальную пользу бизнесу. Уровень финансовой мотивации готовы обсуждать с успешным для нас кандидатом