Junior IT рекрутер

Требуемый опыт работы: без опыта Полная занятость, удаленная работа Мы компания Heaad - кадровое агентство, которое стремительно растет и развивается. В связи с этим расширяем команду и находимся в поиске Junior IT рекрутеров без опыта работы. Важно: пройденные курсы по IT рекрутингу. Мы уже 5 лет профессионально нанимаем талантливых специалистов в России и за рубежом. У нас большая команда рекрутеров (IT и линейный подбор), работаем на результат и качество. Нам важно быть открытыми, дружелюбными, оказывать поддержку друг другу и вместе идти к общей цели! Что мы ожидаем от кандидата на эту роль : наличие сертификата о пройденных курсах по IT рекрутингу; умение эффективно планировать рабочий день; владение основными инструментами поиска персонала (работные сайты, соц. сети, Хабр, Linkedin и др.); понимание принципов организации процесса подбора персонала; знание технологий проведения собеседований, подходов к оценке компетенций кандидатов; навыки ведения делового общения и выстраивания эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами; ориентация на результат; стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки желание развиваться в IT подборе; английский язык будет преимуществом. Вам предстоит: закрывать вакансии IT специалистов различных профилей; проводить интервью с кандидатами и сопровождать их на дальнейших этапах отбора; тщательно вести базу кандидатов в CRM; работать с соблюдением KPI. Мы предлагаем: ✔️ Обучение. Мы на рынке найма с 2019 года. Работаем с компаниями из разных сфер — например, IT, финтех, маркетинг, промышленность и медицина. За пять лет накопили экспертизу и готовы делиться с новичками. ✔️ Менторство. Понимаем, что переходить в новую профессию страшно, и поможем освоиться. За вами будет закреплен ментор, который и поддержит, и ответит на вопросы. ✔️ Работу над реальными вакансиями. Подключим вас к клиентским проектам — будете подбирать сотрудников под присмотром наставника. Срок неоплачиваемой стажировки — 1 месяц. Если все пройдет хорошо, то позовем в команду.