IT-рекрутер / Сорсер

Обязанности:
Мы - GeekSource, входим в состав группы компаний ANCOR. Специализируемся на поиске IT-специалистов.В GeekSourse мы развиваем глубокую экспертизу и знания рынка в сфере информационных технологий и финансовых услуг. Мы предоставляем нашим клиентам решения по найму, консультированию и аутсорсингу, и наша миссия - поддерживать предприятия и людей в развитии их потенциала. Поиск кандидатов ведется силами сорсингового центра, практикующего передовые технологии и инструменты сорсинга.Как раз сейчас мы в поисках сорсера! С кем мы будем рады познакомиться: у Вас уже есть опыт поиска IT-специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков и тд), Вы разбираетесь в IT-специальностях и знаете рынок IT-компаний. Мы предоставим Вам возможность для развития; у Вас нет опыта, но есть стремление развиваться в IT-рекрутменте, Вы умеете анализировать информацию, логически мыслите, вариативны в решении нестандартных задач, е боитесь коммуникаций в интернете и азартны в работе. Остальному научим!
Обязанности:
поиск кандидатов на IT-вакансии по заданным критериям с помощью сорсинговых инструментов; установление первичного контакта с кандидатами; проведение скринингового собеседования, сбор информации о профессиональном опыте и мотивации кандидата. Обязательные компетенции: опыт в рекрутменте от 5 месяцев (это может быть абсолютно любая сфера); интерес к IT-рекрутменту: вы читаете, изучаете самостоятельно информацию про IT и точно знаете почему именно эта сфера, прохождение курсов по IT-рекрутменту как большой плюс; аналитический склад мышления; вариативность при решении задач; внимательность к информации, аккуратность в ведении базы данных.
Условия:
обучение инструментам IT-сорсинга и рекрутмента, лучшим практикам агентства; прозрачная система мотивации и достойный совокупный доход; четкая система карьерного развития в команде; развитие в кругу профессионалов и комфортные рабочие отношения; комфортный график (удаленно или гибрид)