Исполнительный директор

Уважаемые кандидаты! Компания осуществляет собственную хозяйственную деятельность в сфере миграции (трудовая миграция в РФ - посмотрите описание). Мы рассматриваем на эту позицию кандидатов, которые понимают структуру миграционных процессов в РФ, их значение и норму действующего законодательства. Если Вам это не знакомо - не тратьте, пожалуйста, свое и наше время - мы очень вдумчиво подходим как к оценке резюме, так и реальных компетенций кандидатов.
Обязанности:
Эффективное оперативное и стратегическое управление Исполнительной дирекцией. Разработка и построение организационной структуры Исполнительной дирекции. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы. Осуществление руководства всеми структурными подразделениями Исполнительной дирекции Компании через подчиненных ему руководителей этих подразделений. Организация работ всех подразделений Исполнительной дирекции по реализации утвержденных планов; Ведение учета выполнения плановых заданий подразделений Исполнительной дирекции; Подготовка и контроль сроков предоставления отчетных и других документов подразделениями Исполнительной дирекции. Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью Исполнительной дирекции; Обеспечение выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства, внедрение и соблюдение утвержденных в Компании положений, нормативов, инструкций сотрудниками подразделений Исполнительной дирекции; Организация административно-хозяйственной деятельности; Участие в разработке, внедрении, а также совершенствовании методов управления. Участие в разработке стратегии развития Компании. Составление бюджета доходов/расходов подчиненных подразделений и сводного бюджета расходов по всем подразделениям. Осуществление контроля по выполнению утвержденного бюджета расходов. Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности (в разрезе расходов). Информирование о результатах анализа вышестоящее руководство. Участие в планировании потребностей Дирекции в персонале. Принятие мер по обеспечению Исполнительной дирекции квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников Исполнительной дирекции. Анализ и решение организационно-технических и экономических проблем в целях повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных и финансовых ресурсов. Организация деятельности Исполнительной дирекции на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства Исполнительной дирекцией в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива Исполнительной дирекции. Представление интересов Общества в органах государственной власти, в учреждениях и организация любых форм собственности и во взаимодействиях с партнерами в рамках своей компетенции и полномочий.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, менеджмента). Опыт работы в сфере миграции - преимущество. Стаж управленческой работы – не менее 5 лет. Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими. Опыт планирования и управления бюджетом; Знания делопроизводства Знание миграционного законодательства РФ (обязательно) Навыки обращения с МS Office. Развитые лидерские качества. Сильные управленческие навыки. Навыки и опыт стратегического и операционного планирования и контроля, управления персоналом, маркетинга, финансов т.д. Сильные коммуникативные навыки (деловые переговоры, переписка) Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей. Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность. Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать. Готовность к частым командировкам.
Условия:
График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00 (рабочий день - не нормированный); Работа в комфортном офисе в Красногорске; Возможность работать в команде единомышленников, по-настоящему увлеченных своим делом; Конкурентная зарплата. (Оклад + KPI + годовой бонус); Оформление по ТК/ГПХ (обсуждается с успешным кандидатом); Испытательный срок: до 6 месяцев; Использование современных сервисов для организации работы; Оплата мобильной связи; Бесплатная парковка; Возможность Вашего профессионального развития и карьерного роста. Отдельный набор корпоративных бонусов и преимуществ после испытательного срока. Если Вы внимательно прочитали настоящие требования, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме почему именно с Вами нам нужно работать. При этом, текст сопроводительного письма начните с фразы "ясупертопманагер" - прямо так как тут написано. Мы поймем, что Вы не занимаетесь спам-рассылкой и обязательно Вам ответим. Спасибо.