Инженер внедрения инфраструктурных решений

Axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.Более 19 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества. В связи с расширением компании мы ищем Технического специалиста в подразделение технического консалтинга и инженерной поддержки Область ответственности: Разработка и внедрение сетевой инфраструктуры; Работа в комплексных проектах внедрений (сеть, телефония, вкс); Участие в ПНР удаленно и на территории заказчика (краткосрочные командировки); Разработка технических решений по ТЗ заказчика; Изучение сетевых решений, сдача экзаменов; Пилотирование решений в рамках Демозоны компании; Настройка и обслуживание сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы) Решение проблем и устранение сбоев в работе сети: обновление и модернизация сетевой инфраструктуры; Развертывание новых решений/продуктов (сеть, телефония). Что для нас важно: Знания сетей, на уровне L2, L3 и принципов построения корпоративных сетей LAN и WAN (IEEE 802.11); Знание сетевых протоколов и служб : TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, VPN, IPSEC, VRRP, OSPF, BGP, VLAN, NAT, STP, QoS, FiberChannel, Ethernet и т.д. ; Опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper, HPE, Broadcom, Eltex, Huawei, Dlink, Mikrotik и других ведущих производителей; Настройка сетевого оборудования и устранение неисправностей Опыт работы с виртуализацией сетей (SDN, NFV); Знания VoIP,классической телефонии. * Опыт монтажа СКС, монтажа пассивного и активного оборудования. Желательно: Опыт работы с решениями класса SD-WAN. Будущему коллеге мы предлагаем: Возможность обучения, сертификации, развитие практического опыта и экспертизы; Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции; Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи; Гибридный график работы (офис/удаленка), который подходит именно Вам (7.00-16.00, 8:00-17:00, 9:00-18:00,10:00-19:00); Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год; Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн); Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов; Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни; Выходной в день рождения; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.