Инженер по автоматизации тестирования в Программу лояльности

Проект:Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении. Технологический стек:Java 11, Spring Boot 2, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO;Selenide, Allure Reports, JUnit. Чем ты будешь заниматься: Обеспечивать качество нашей системы - участвовать в тестировании, написании тестовых сценариев, автоматизации тестирования; Принимать активное участие в процессе разработки системы - мы уделяем внимание тестированию на всех этапах разработки; Принимать участие в разработке и поддержке фреймворка автоматизированного тестирования; Разрабатывать вспомогательные инструменты, сервисы, утилиты и скрипты. От тебя потребуется: Опыт в автоматизации тестирования, навыки тест-дизайна для написания сценариев; Владение JVM-языком программирования (желательно Java 11 и выше); Опыт работы с фреймворком Spring; Опыт в практическом использовании Selenide, JUnit; Понимание принципов построения приложений, этапов современных процессов разработки и тестирования. Будет здорово, если: У тебя есть желание участвовать в проектировании наших решений автоматизированного тестирования; Ты анализируешь ситуацию, предлагаешь нестандартные идеи и решения; Ты разделяешь позицию, что тестирование и DevOps должны идти рука об руку. ЧТО У НАС ЕСТЬ: Достойный уровень заработной платы + премии; Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже; График работы: 5/2, возможность работать удаленно.