Инженер-конструктор (малоэтажное строительство)

Ecogarden & ZAMES - быстрорастущая группа компаний в области малоэтажного строительства и ландшафтного дизайна, которая на протяжении 7 лет реализовывает проекты любой сложности - от строительства дома и заканчивая полной реализацией сада вокруг него под ключ.Мы искренне верим, что люди — это главная ценность нашей компании. Нам удалось собрать команду единомышленников, любящих свою профессию, следящих за всеми последними тенденциями. В связи с активным масштабированием мы ищем новых коллег для усиления нашей команды! Чем предстоит заниматься? Проектирование загородных домов и сопутствующих строений (гаражи, бани, навесы и т.д.); Разработка разделов: КР, КЖ, Расчетный том; Взаимодействие с заказчиками; Взаимодействие со смежными отделами - архитекторами, прорабами, снабженцами; Расчеты конструкций (программный комплекс или вручную по формулам); Участие в рассмотрении, согласовании и решении возникающих в ходе строительства и проектирования вопросов; Оперативное внесение необходимых изменений в документацию и чертежи. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании; Оформление с первого дня по ТК РФ; Компенсация отпуска и больничного; Работу в красивом офисе: с переговоркой, кухней, зоной отдыха и современной техникой; Отсутствие бюрократии и дресс-кода; У нас все друг с другом на “ты”; Обучение на внешних ресурсах за счет компании; Принцип ценности каждого человека в команде; Понятную и простую систему карьерного развития; График работы 5/2 с 9 до 18 в офисе или гибрид; Офис находится в пешей доступности от метро Тушинская. Мы ожидаем: Высшее профильное образование (ПГС, проектирование); Уверенное владение программными комплексами: ArchiCAD/Revit/AutoCAD/SCAD/ЛИРА-САПР; Построение 3D моделей; Опыт работы с металлоконструкциями; Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП); Обязательно опыт проектирования загородных домов/коттеджей, малоэтажного строительства из камня(газобетон, монолит, керамика) ; Результативный и энергичный; Коммуникабельный, проактивный, внимательный; Умеет решать сложные задачи под ключ; Внимателен к деталям, стремится к совершенству. Этапы найма: Рассмотрение портфолио: прикладывайте ссылку на портфолио(обязательно наличие собранного КР, Расчетного тома в портфолио) в сопроводительном письме; Видео-интервью HR; Тестирование; Собеседование в офисе с руководителем. До встречи на собеседовании!