HR менеджер/Менеджер по персоналу

Наша компания - лидер в дистрибуции акрилового и кварцевого камня. Мы специализируемся на создании и поставке высококачественных изделий из этого уникального материала. Акриловый и кварцевый камень - это современное решение для различных применений в интерьере и экстерьере, таких как столешницы, мойки, ванные, душевые поддоны, стеновые панели и многое другое. В связи с расширением линейки брендов и построением второй команды приглашаем присоединиться к нам на позиции HR специалиста. Чем предстоит заниматься: Поиск, подбор, точечного персонала (в том числе и холодный поиск) Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами Построение адаптации для новых сотрудников Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат Разработка и внедрение методик нематериальной мотивации сотрудников Совершенствование корпоративной культуры Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала Еженедельный отчет о проделанной работе Умение решать задачи блока C&B (компенсации и льготы, системы оценки эффективности) Проведение интервью для оценки личностных и профессиональных качеств Контроль ведения кадрового делопроизводства совместно с бухгалтером Контроль ведения военного учета совместно с бухгалтером Составлять приказы по основной деятельности Работа в 1С ЗУП Ведение КЭДО С этим точно справится кандидат, который: Имеет опыт работы в сфере HR от 3х и более лет Готов приступить к работе в ближайшие дни Опыт работы HRG будет как преимущество Понимает ключевые HR-процессы Нацелен на результат Умеет работать в режиме многозадачности без потери качества результата работы Коммуникабелен, обладает грамотной речью. Что Вы получите, работая с НАМИ В КОМАНДЕ: Ну оооочень вовлеченных собственников (да-да, мы горим своим делом, и считаем каждого сотрудника - частью своей семьи и команды. И это не пустые слова) Само собой - своевременную оплату Гибридный график работы (нам не нужно Ваше присутствие всегда в офисе - о Вашей работе должны говорить Ваши результаты), но по понедельникам - святое дело всем собраться! Молодой и заряженный коллектив Открытое отношение к идеям (Мы приветствуем людей, готовых ТВОРИТЬ!)