HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Привет! Мы – DocStarClub, Академия, обеспечивающая качественное медицинское постдипломное образование для врачей. Наши направления деятельности: институт постдипломного образования – раскрываем потенциал врачей и открываем перспективы в карьере, науке и цифровых технологиях институт наставничества – передаем опыт старших специалистов студентам и зажигаем звезды в медицине институт пациентов – развиваем медицинскую и цифровую грамотность с целью обеспечения безопасности при лечении В 2021 году мы стали №1 в номинации «Наука и аналитика». Каждый год мы получаем новые награды и достижения и продолжаем мотивировать и развивать наших учеников в области медицины и науки. Наша глобальная цель – улучшение качества сферы медицины путем образования врачей, студентов и пациентов. Все сотрудники DocStarClub делают свой вклад в достижение этой цели, и мы благодарны за это каждому. Ищем в команду HR-менеджера (менеджера по персоналу) Пожелания к кандидату: Высшее образование Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные Аналитический склад ума, желание и умение внедрять новое в работу Знание кадрового делопроизводства Умение оперативно решать задачи Проактивность, целеустремленность, нацеленность на результат Активная жизненная позиция и прекрасное чувство юмора :) Основные задачи: Полный цикл подбора персонала Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций Адаптация сотрудников, мониторинг движения в процессе адаптации Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ Разработка локально-нормативных актов (ЛНА), а также регламентов, положений и документов по работе с персоналом Участие в разработке и реализации корпоративной культуры, внутренних стандартов и регламентов Чт о мы предлагаем: График работы 5/2, гибридный формат после испытательного срока Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, официальное трудоустройство и соблюдение требований ТК РФ Профессиональный рост, основанный на достижениях – карьерный рост происходит из инициативности, амбициозности и реализации сотрудником эффективных решений. Мы ценим ответственных и результативных специалистов, поэтому обеспечиваем своим работникам профессиональный рост и дополнительную денежную мотивацию. Раскрытие внутреннего потенциала – мы всегда готовы предоставить нашим сотрудникам интересную работу, чтобы каждый занимался тем, что ему нравится и что лучше всего получается Расширение компетенций – в рамках учебной платформы DocStarClub каждый член команды может бесплатно улучшить навыки коммуникации, делегирования, тайм-менеджмента, лидерства, личного бренда, ораторского мастерства и эмоционального интеллекта Если описанное выше тебе откликнулось, и ты готов(а) пройти все этапы отбора, то откликайся на вакансию - мы будем рады, если именно ТЫ станешь частью нашей команды! С наилучшими пожеланиями, Команда ДокСтарКлаб