HR-менеджер (адаптация и развитие)

Главная ценность КРОК - люди. Нам важно развивать бизнес в партнёрстве с сотрудниками компании, создавать в своих проектах возможности для реализации и раскрытия потенциала каждого. Наш бизнес растёт, и мы открываем вакансию HR-менеджера на усиление блоков адаптации и развития персонала. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться; Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений; Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития; Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр. Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию. ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: Опыт работы в HR от года (адаптация и развитие); Понимание основных HR-процессов; Желание работать в IT сфере; Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного; Проактивная жизненная позиция; Открытость к новым знаниям; Внимательность к деталям; Неспособность оставить задачу на полпути, и доводить важные для направления проекты до конца. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ: Зарплату, соответствующую опыту и навыкам; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертой.