HR менеджер

Мы занимаемся поставкой серверного оборудования широкого спектра, от однопроцессорных серверов supermicro до блейд-систем, тяжелых систем хранения данных (СХД), промышленных систем бесперебойного питания и ленточных библиотек. Компания активно растет, и мы увеличиваем штат сотрудников. В связи с чем ищем в команду специалиста, который будет закрывать вакансии разного плана: от разнорабочего до руководителя отдела. В работе будет от 5 до 10 вакансий ежемесячно.
Обязанности:
Самостоятельный поиск и подбор специалистов различного уровня и направлений; Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета кандидата; Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие портрету; Организация проведения второго этапа интервью с руководителем; Предоставление обратной связи кандидатам; Организация выхода на работу нового сотрудника, адаптация; Участие в создании системы мотивации, формирование корпоративной культуры, автоматизация HR-процессов; Отчетность.
Требования:
Отличные коммуникативные навыки ; Умение погружаться в процессы; Нацеленность на результат, самостоятельность, доброжелательность
Условия:
Выплата заработной платы без задержек; Полный рабочий день в офисе работодателя (5/2) с 10 до 19; Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней); Благоустроенный офис с уютной кухней (чай, кофе); Возможность самореализации. Любая инициатива приветствуется; Уровень дохода определяется индивидуально по результатам собеседования и обсуждается в каждом конкретном случае. В сопроводительном письме прошу указывать зарплатные ожидания