HR BP / HR Business Partner (поиск ключевых сотрудников)

"Fundmates" — это fintech-платформа для креаторов в США, где креаторы привлекают деньги на развитие своего канала и бизнеса. Креатор приходит к нам, берет деньги, инвестирует в контент / команду / найм и начинает расти. К нам присоединяется десятки новых креаторов ежемесячно, мы привлекли $2m+ на развитие и растем двузначными процентами в месяц. Сейчас мы ищем человека в команду найма, который поможет собрать топовую команду специалистов из ex-выходцев из России и США.Предстоит амбициозная задача (в стартапе по-другому никак!) найти лучших из лучших и схантить их в компанию. Работать предстоит напрямую с фаундером. Обязанности / Ожидаемые результаты: Находить и нанимать топовых кандидатов на разные вакансии (CFO, CBDO, Head of Creator Community, etc.); Искать как выходцев из России, так и сотрудников на зарубежных рынках США/Европы; Вырастить команду из 5-7 человек до 15 человек за 6 месяцев.
Требования:
Английский от B2-C1; Опыт работы в найме / HR индустрии от 2-3 лет; Опыт работы и поиска кандидатов в Linkedin -- основной источник траффика. Что предлагаем: ЗП в долларах; Можно попробовать начать на part-time и в случае успеха за 1-2 месяца перейти на фултайм; Возможность стать HDR за 6-12 месяцев и быть часть core-команды стартапа; Атмосфера стартапа (когда все летит и развивается) на самом конкурентом рынке мира. Если вы дочитали до конца и были внимательны к деталям, отправляйте ваш отклик, напишите 1-2 предложения про ваш опыт хантинга в tech-компаниях/стартапах.