Главный / Ведущий специалист отдела оценки и залоговых операций

Чем предстоит заниматься: проводить оценку в целях определения количественных, качественных и стоимостных показателей предметов лизинга и залогового имущества (в основном типовые предметы лизинга и залога), рецензировать отчеты сторонних оценщиков, подготавливать заключения, аналитические записки; готовить аналитические отраслевые обзоры имущества; осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями СБЛ, внешними организациями (оценщики, сюрвейеры, поставщики) для решения задач Отдела; оказывать методологическую поддержку внутренним и внешним контрагентам по вопросам оценки имущества, определения ликвидности и дисконтов; участвовать в разработке ТЗ и тестировании реализованного функционала в АС СБЛ в рамках задач Отдела; участвовать в работе Коллегиальных органов Компании для предоставления полной информации по специализированным вопросам в области обеспечения (по приглашению). Компетенции и опыт: высшее экономическое/финансовое; обязательно специализация/переквалификация в области оценки (оценка собственности, оценка бизнеса и т.д.); опыт работы в оценочной компании и/или залоговой службе Банка от 3 лет; умение применять на практике различные подходы и методы оценки имущества, опыт самостоятельной оценки автотранспортных средств, спецтехники, оборудования; знание законодательства в области оценки в т.ч. Федеральный закон об оценочной деятельности в Российской Федерации, Федеральные стандарты оценки стоимости; знание подходов и методов оценки имущества; уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point); владение навыками презентации, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, инициативность, ответственность, готовность к работе в условиях многозадачности. От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад, годовой бонус); 3 персональных дня в году для личных целей; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; доступ к виртуальной школе Сбера 24/7; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.