Главный Тренер-методолог

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов! Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Владение технологиями педагогического дизайна; Экспертное знание методик и технологий обучения взрослых, включая онлайн и офлайн форматы; Опыт разработки и внедрения учебных программ по продажам, управлению, мягким навыкам; Умение работать с большими объемами данных, выделять главное, упрощать, структурировать; Опыт проведения учебных мероприятий в очном и онлайн формате будет преимуществом; Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений. Для Вас мы предлагаем Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол. Официальное трудоустройство: отпуск, больничные. Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы. Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости. Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик. Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия. Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо: Разрабатывать программы обучения, тренингов, программ по развитию навыков (продаж, управления, личной эффективности), воркшопов, мастер-классов и иных учебных мероприятий для их реализации в очном и онлайн - формате; Разрабатывать методические материалы, учебные пособия, инструкции, памятки для проведения учебных мероприятий; Разрабатывать контент для курсов дистанционного обучения; Организовывать и самостоятельно проводить учебные мероприятия в онлайн и офлайн формате; Внедрять в работу новые эффективные методики и технологии обучения, инновационные подходы и практики; Анализировать эффективность проведенного обучения, включая сбор и анализ обратной связи и иных показателей; Взаимодействовать с другими подразделениями Корпорации.