Главный специалист управления закупок

Обязанности:
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на время декретного отпуска сотрудника). Проведение закупочных процедур в соответствии с Положением о закупках общества. Разработка стратегии проведения закупок для получения наиболее выгодных условий. Анализ ранка, оценка оптимальности предложенных цен и решений Поставщиками Анализ Технических заданий Подготовка проектов Договоров Подготовка материалов для рассмотрения Конкурсной Комиссией и Советом директоров общества, и их защита. Знание 223 ФЗ и 44 ФЗ. Взаимодействие с внутренними Заказчиками
Требования:
Высшее образование - инженерное, экономическое, юридическое Стаж работы в Государственных, крупных строительных компаниях, вендорах инженерного/ИТ оборудования по направлениям: Закупки/Коммерческий отдел/Служба заказчика Наличие опыта: подготовки закупочных документаций, проведения закупочных процедур / подачи заявок на участие в закупках, расчета и формирования коммерческих предложений и заключения договоров. Знание рынка инженерного оборудования. Навыки ведения деловых переговоров. Знание английского языка приветствуется. Приветствуется знание рынка инженерного оборудования /строительных материалов/ Подрядных компаний на проведение СМР. Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работы в команде, умение работать в режиме многозадачности, ответственность за результат.
Условия:
Работа в офисе с пн. по чт. с 9:00 до 18:00, в пт. с 9:00 до 16:45, Бизнес-центр на территории ИЦ Сколково, столовая на -1 этаже, Корпоративный транспорт (утром от м. Парк Победы, вечером до м. Славянский бульвар), ДМС после испытательного срока с возможностью подключить близких родственников, Оформление по ТК РФ. Работа в строительной компании полного цикла (ген. проектировщик, ген. подрядчик), Работа над технически сложными и уникальными проектами (ЦОДы, масштабные региональные проекты), Молодой, профессиональный коллектив (специалисты всех направлений, кроме специальных разделов), Открытые перспективы профессионального и карьерного роста для амбициозных сотрудников.