Главный специалист-проектировщик электроснабжения (до 1кВТ/до 35кВт)

Задачи: Разработка проектной и рабочей документации по автоматизации инженерных систем промышленных предприятий, общественных, административных зданий. Проведение инженерных расчетов согласно действующим нормам проектирования (расчет токов короткого замыкания, потери напряжения, РЗА). Разработка раздела электроснабжения 1000 В / 6/10кВ. Разработка воздушных линий электропередач (0,4кВ, 6кВ, 35кВ(приветствуется)). Разработка кабельных линий электропередач (0,4кВ, 6кВ, 35кВ(приветствуется)). Разработка нестандартного оборудования. Составление технических заданий на проектирование. Выезды на объект, предпроектные обследования, подготовка технических заключений. Координация с проектировщиками смежных разделов. Авторский надзор. Разработка проектной и рабочей документации электроснабжения в соответствии с 87 Постановлением Правительства РФ. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3х лет, как преимущество в промышленном проектировании. Уверенное владение пакетом программ MS Office, AutoCAD, Revit, приветствуется опыт работ в NanoCAD электро, МодулСтудио. Опыт защиты и согласования проектных решений в органах надзора и у заказчика. Что мы предлагаем: Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации «Росатом» Комфортные условия работы: Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности. Цифровые сервисы для сотрудников. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день. Кафе-столовая на территории. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства. Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста. Поддержка карьерного развития сотрудников. Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока). Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Прием врача на территории организации. Линия психологической поддержки. Профсоюз. Корпоративная жизнь: Спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей.