Главный специалист по обучению персонала

Обязанности:
Организация целевого обучения; Взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация практики; Реализация плана развития и обучения сотрудников: организация обучения, подготовка и оформление приказов на обучение, контроль за выполнением учебных планов и программ обучения; Организация и администрирование процесса обучения персонала (договорная работа); Подготовка отчетности по обучению персонала; Участие в других HR проектах компании.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет; Уверенное понимание и умение использовать на практике современные методики и инструменты подбора, оценки и адаптации персонала; Знание современной теории и практики управления персоналом, современных подходов к обучению и развитию персонала; Опыт работы с целевыми программами будет являться преимуществом.
Условия:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней; ЗП-100 000 р. gross+ежегодные премии; График работы: 5/2 с 9.30 - 18.30; Место работы: Ленинградский пр-т (10 минут от метро); Работа не в единственном лице, есть профессиональные коллеги, которые помогут. Ежегодные премии Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя: Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Корпоративную мобильную связь; Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.