Главный специалист по кадровому делопроизводству/Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:
1. Ведение кадрового учета в полном объеме (до 90 человек): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях;2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек Т-2;3. Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек.4. Внесение изменений в локальные нормативные акты и должностные инструкции.5. Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры (оптимизация, организационно - штатные изменения)6. Составление графика отпусков, уведомление работников о времени начала отпуска;7. Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий, телефонное интервью. 8. Внесение информации по листкам временной нетрудоспособности. 9. Формирование сведения по форме ЕФС-1 10. Ведение воинского учета (организация уже стоит на воинском учете, работа налажена).
Требования:
Опыт работы от 3 лет Знание кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3
Условия:
График работы 4 часа в день присутствие в офисе, любой интервал на выбор с 9 ч до 19 ч Пн-Пт, Объемы небольшие. Периодически возможен гибридный график. Место работы Спартаковский пер. 2к1 м. Красносельская. От метро менее 10 минут пешком. официальное оформление ТК РФ, возможны премии.