Главный специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Обычно в разделе о компании пишут о вехах развития бизнеса или продукта, но для нас самое главное — это люди. Мы живем в среде, в которой хочется творить и создавать, в атмосфере свободы и единых для всех норм — не боясь делиться идеями, получать честный фидбек и отстаивать своё мнение. У Bimeister есть лучший друг — компания Yoonion, которая объединяет два продукта:— Test IT система управления тестированием, направленную на улучшение качества выпускаемых программных продуктов; — TeamStorm система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д. для своевременного достижения стратегических целей. Наша динамика развития позволяет нам работать в режиме стартапа, избегая не нужной бюрократии, бесполезных согласований и совещаний.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице в соответствии с ТК РФ (до 100 чел.): приемы, увольнения, кадровые переводы, оформление приказов на отпуск, ведение графиков отпусков, оформление работы в выходной день, оформление дополнительных оплачиваемых выходных дней, оформление приказов на командировки, оформление приказов на премии (единоразовые, квартальные, годовые) оформление больничных листов по поступившим сообщениям из ФСС (СЭДО), ведение, учет, хранение трудовых книжек, Оформление иностранных граждан (ЕАЭС); Ведение и контроль за соблюдением штатного расписания Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; Оформление договоров ГПХ, составление актов выполненных работ; Выдача различных справок работникам, выдача копий документов по требованию работников; Формирование и ведение личных дел работников в соответствии с требованиями законодательства; Ведение архива кадровых документов; Разработка и реализация внутренних кадровых процессов компании; Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства; Подготовка аналитической отчетности по персоналу; Отчетность в СФР; Формирование и ведение внутренней необходимой отчетности.
Требования:
Высшее образование, курсы повышения квалификации в области КДП; Релевантный опыт работы от 3 лет; Знание трудового законодательства; Грамотная устная и письменная речь Опыт работы с районными коэффициентами, северными надбавками Опыт работы в программе 1С 8,3 ЗУП; Приветствуется опыт работы с кадровым ЭДО; Опыт прохождения проверок, взаимодействие с государственными органами. Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться; Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост; Масштабные задачи в команде лучших экспертов; Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции; Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке; Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия; Современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать; Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений; Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.