Главный специалист (экономист) финансового отдела

Строительный холдинг, ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих крупных объектов городской и промышленной инфраструктуры, открыл конкурс на вакансию Главного специалиста (экономиста) финансового отдела:
Обязанности:
Сбор информации и формирование платежных календарей по проектам; Формирование заявок на оплату по предоставленным счетам в учётной программе 1С:АИС; Сбор и контроль комплектов документов на предмет соответствия требованиям платежного процесса и УФК; Составление реестров платежей для формирования платежных поручений; Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности; План-фактный анализ показателей, оценка и анализ отклонений для контроля рентабельности проектов; Формирование отчетов, прогноз и анализ движения денежных средств в разрезе проектов в учётной программе 1 С:БИТ-ФИНАНС и ведение управленческой документации; Подготовка материалов к совещаниям, касающихся реализации проектов; Исполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Требования:
Высшее образование : экономист/финансист; Умение формировать, контролировать и анализировать исполнение бюджета движения денежных средств и платежных календарей в разрезе проектов; Опыт работы с лицевыми счетами федерального казначейства; Знание принципов платежного процесса; Базовое знание бухгалтерского учета; Уверенный пользователь MS Office, 1С предприятие (1С БИТ ФИНАНС как преимущество); Знания, технические навыки, умения, позволяющие эффективно выполнять свою работу; Опыт работы не менее 3 лет в финансовом отделе или казначействе компании (желательно в компаниях, выполняющих строительно-монтажные работы); Уверенное финансовое моделирование в среде MS Excel (использование формул, работа со сводными таблицами).
Условия:
Место работы: г. Москва, «Москва-Сити», Башня Империя, Пресненская набережная д.6, стр.2; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Трудоустройство согласно ТК РФ; ДМС после 1 года работы; Корпоративное обучение, в том числе английскому языку; Возможность профессионального и карьерного роста.