Главный менеджер по организации труда и нормированию

Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
ДМС;
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Надбавки за ученую степень;
Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).
Обязанности:
Участие в организации нормирования труда;
Нормирование работ подразделений Концерна;
Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования и предложений по организации труда подразделений Концерна;
Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости производимых работ и необходимой численности;
Согласование положений о структурных подразделениях Концерна, должностных инструкций;
Организация работы с должностными инструкциями и трудовыми функциями работников.
Требования:
Опыт работы специалист по нормированию от 3 лет;
Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования;
Опыт работы с большим объемом информации;
Аналитические навыки;
Знание трудового законодательства;
Опыт написания внутренней нормативной документации (положения, стандарты и т.д.);
Внимательность, аккуратность;
Грамотность, развитый навык письменной речи;
Стрессоустойчивость;
Умение работать в режиме многозадачности и ограниченном времени;
Ответственность
Умение систематизировать и структурировать информацию.