Главный HR специалист

Привет! Бланк — это лайф-фёрст банк для бизнеса, который дружит с предпринимателем, а не нагружает его. Мы снимаем с людей бизнеса большую часть рутины, чтобы они могли жить жизнь, а не сгорать в пламени задач. За три года мы создали единственный в своём роде онлайн-банкинг, заботливую команду поддержки без роботов и десятки финансовых сервисов. Бланк входит в Группу компаний МКБ и топ-3 банков для бизнеса за 2023 год по версии маркетплейса Банки.ру. 30 000 предпринимателей уже доверились Бланку благодаря нашей команде. Верим, что сможем помочь ещё многим, и для этого нам нужны классные специалисты. Кого ищем и зачем Сейчас ищем Главного специалиста по кадрам в HR Команду, чтобы: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 140 человек (ИТ компания); Вести воинский учет, отслеживать своевременную сдачу отчетности; Поддерживать 100% качество документов (вести учет, организовать своевременный возврат документов в соответствующем качестве); Разрабатывать, утверждать и обновлять ЛНА и другие регламентирующие документы вместе с командой юристов; Оказывать консультационную поддержку коллегам по всем кадровым вопросам; Формировать и планировать еженедельные, ежемесячные, квартальные задачи; Отслеживать своевременность сдачи отчетов в разные фонды; Знать трудовой кодекс, уметь работать с другими источниками знаний. Основные задачи на период испытательного срока : Выстроить систему КДП (наладить систему возврата документов, регулярно отслеживать качество и сроки подписания документов); Выстроить систему регулярной отчетности; Провести выборочный аудит бизнес процессов по КДП. Выявить риски, сделать план по устранению этих рисков. Будет здорово если: У тебя есть опыт работы в должности от 4 лет; Ты эксперт и отлично знаешь 1С ЗУП 8.3; У тебя есть опыт реализации проектов по автоматизации или опыт самостоятельно выстроенных бизнес процессов по КДП; Ты умеешь работать в КЭДО; Ты проактивный, знаешь видишь на несколько шагов вперед риски по проектам и сразу предлагаешь варианты их решения; Ты самостоятельно организовываешь свою работу, чтоб выполнить задачи отдела; Тебе важно качество выполненной тобой работы и ты постоянно изучаешь законодательство, чтоб быть в тренде новостей и изменений. Что мы предлагаем Гибридный формат работы в офисе в Москва-сити; График 5/2 и гибкое начало рабочего дня (на выбор 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00); — Достойная оплата труда, поверь тебе понравится; — Официальное трудоустройство, мы же банк; — Оборудование для работы и техническая поддержка 24/7; — Открытая команда, супер-вайб; — Регулярные one-to-one с руководителем, поддержка, обратная связь по работе и забота; — Бонусы, которые можно потратить в Золотом Яблоке, Яндекс.Путешествиях и ещё в куче разных магазинов и сервисов (на собеседовании расскажу про Кафетерий льгот). Как всё будет После отклика на вакансию тебе напишет наш hr – Анна. Если всё хорошо, то вы сначала созвонитесь, а потом встретитесь в Зуме. Затем — встреча с руководителем и оффер. Все кандидаты проходят проверку Службы безопасности. Это необходимо для всех сотрудников всех банков.