Главный эксперт по обучению и развитию персонала

Обязанности:
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании Составление и ведение плана развития сотрудников Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности Проведение оценочных мероприятий персонала Отслеживание план-графика обучения персонала, оформление необходимой документации Заключение договоров на обучение, проведение закупок в части касающейся обучения персонала
Требования:
Высшее образование Релевантный опыт работы не менее 2-х лет Уверенный пользователь ПК Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0 Опыт работы в организациях Госкорпорации Росатом является преимуществом
Условия:
Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании. ДМС Комфортный офис в пешей доступности от м. Технопарк Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома в целях карьерного и экспертного роста