Frontend разработчик

Отдельная команда для разработки фронтенда. Состав – 6 человек. Разработка ведётся по SCRUM. Текущая используемая архитектура в модулях фронтенда – FSD. Стэк: typescript, react, redux/rtk query, zustand, react-hook-form, vite, webpack, jest, React Testing Library.
Обязанности:
Разработка новых и доработка существующих бизнес-процессов в части UI по требованиям заказчиков; Разработка по современным архитектурным подходам (микрофронтенды); Участие в поиске оптимальных путей решений на автоматизацию бизнес-процессов; Оптимизация существующего кода и поддержание его в актуальном состоянии; Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками, дизайнером и тестировщиками, работа в Agile-команде.
Требования:
Владеете JavaScript/ES6, TypeScript на продвинутом уровне (понимание как работает event-loop, работа с асинхронным кодом); Имеете опыт работы с React (v17+)/ или другими современными фреймворками не менее 1,5-2 лет; Имеете опыт работы с redux, redux toolkit, rtk query; Знаете современные стандарты HTML/CSS; Занимались разработкой SPA; Занимались разработкой сложных форм с использованием валидации (React-Hook-Form, Formik); Знаете современные системы контроля версий Git; Имеете опыт написания тестов на jest/mocha/react-testing-library; Проводили codereview; Знаете и умеете применять базовые паттерны проектирования; Понимаете принципы SOLID, KISS, DRY. Будет плюсом: Опыт конфигурирования или работы в монорепозитории; Был опыт разработки npm библиотек; Умеете работать с современными сборщиками приложений (vite/webpack/rollup) Понимаете, как настраивать под свои нужды конфигурации TypeScript и Eslint.
Условия:
Работа в аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России; График работы: 5/2; Формат работы: гибридный (офисы в Мск и СПб на выбор); ДМС после окончания испытательного срока; Система обучения и развития сотрудников; Возможность участия в реферальной программе; Развитая корпоративная культура; Выгодные условия и преимущества по продуктам Сбера.