Финансовый Бизнес-партнёр

Группа компаний Expand (ex MTL) с 2007 года реализует эффективные решения в сфере ВЭД, Дистрибуции и Фулфилмента. За 16 лет успешной работы компания перешла от выполнения отдельных задач к системной реализации всего комплекса услуг для управления цепочкой товародвижения.Специалисты компании комплексно решают бизнес-задачи, ставя в первый приоритет - финансовую и правовую безопасность клиента. Каждое бизнес-решение – это четко выверенный и взвешенный алгоритм действий, работающий на желаемый результат без дополнительных усилий со стороны клиента.Нам доверяют: Tom Tailor, Marc O'Polo, Hugo Boss, Mustang, Zwilling J.A. Henckels, KuchenLand, Neff, iRobot, Daimler Kamaz Rus, Технониколь. Ключевая роль Финансового Бизнес-партнёра:- комплексная поддержка бизнес-юнита ВЭД (логистика, таможенное оформление, маркировка) в принятии ключевых решений с применением оценки экономического эффекта и риск-ориентированного подхода.
Обязанности:
Составление моделей бизнес-юнита (краткосрочных и долгосрочных); Бюджетирование и планирование текущих; План / факт анализ в зависимости от показателей (еженедельный/ежемесячный); Построение эффективной коммуникации и взаимодействия с руководителями бизнес-юнита; Автоматизация учёта и отчётности бизнес-юнита.
Требования:
Знание процесса бюджетирования, финансового анализа, принципов формирования управленческой отчетности (PL / CF); Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности; Знание MS Excel, 1С, SUP WMS (желательно), Power Point, навыки работы с BI системами. Развитые коммуникационные и лидерские навыки, умение работать в команде; Стратегическое и аналитическое мышление, проактивность / инициативность; Понимание сферы ВЭД будет плюсом.
Условия:
Стабильный оклад и поддержка сотрудников в трудных ситуациях; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата (два раза в месяц на банковскую карту); График работы: 5/2 с гибридным посещением офиса (3 / 2); Сильная корпоративная культура (бизнес-завтраки, корпоративы, новогодние подарки для детей сотрудников, фирменная атрибутика и т. д.); Рост и развитие внутри компании, интересные задачи, поощрение инициативности; Менторство от Руководителя и помощь по всем вопросам от отдела персонала; Индивидуальный и уважительный подход к сотрудникам; Возможность вертикального и горизонтального роста и построения карьерной лестницы; Уютный офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой; Расположение: ст. м. Дмитровская, шаговая доступность - 7 минут; Современный БЦ «Савеловский Сити» с кофейнями, ресторанами, столовыми, супермаркетами, Ozon / WB, аптеками и т.д..