Эксперт по организационному развитию

Мы группа компаний «Нескучный бизнес». Ищем Экспертов по организационному развитию, которые будут отвечать за 5 областей в компаниях клиентов малого и среднего бизнеса: — Стратегические сессии — управление развитием компании совместно с командой руководителей клиента. — Программы развития — целенаправленная и систематическая работа для организации результата. — Рабочие процессы и регламенты — чтобы работа в компании стала понятной и прозрачной, а процессы работали как часы — Координации — согласованность действий команды. — Руководители — чтобы ТОПы осознали себя руководителями и действовали в соответствии с должностью. Результат Эксперта по орг. развитию — слаженная команда ключевых сотрудников, профессионально использующая систему управления и обеспечивающая прибыльность и развитие компании. Если у вас небольшой управленческий опыт, но вы хотите стать крутым руководителем, выстраивать команды, научиться работать с процессами, влиять на рост показателей компании, откликнитесь на вакансию! Эта вакансия подойдет и опытным руководителям, которые хотят быть ближе к собственникам компаний и помогать им достигать результатов. Чем нужно заниматься: — Проводить аудит работы компании клиента. — Составлять дорожную карту по внедрению системы менеджмента в компании. — Разъяснять и продавать идею улучшения процессов команде ТОПов клиента. — Создавать и внедрять систему управления в компании клиента. — Подготавливать и презентовать отчетность по проделанной работе клиенту (заказчику). — Контролировать процесс внедрения системы менеджмента в компании. — Вести цифровой контроль изменений в компании клиента (финансовые и нефинансовые показатели). — Растить команду ТОПов клиента как управленцев. Будет плюсом Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-х лет (отрасль не имеет значения). Приветствуется опыт в управленческом консалтинге Что мы предлагаем: Удаленная работа, гибкое планирование рабочего времени. Не контролируем часы за компьютером. Смотрим на результаты и выполнение. Запрещаем перерабатывать; Профессиональный рост и развитие. Мощное обучение на старте, постоянное повышение квалификации в процессе; Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанной на общих ценностях и принципах; Своевременные выплаты; Заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами; Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общаемся, отдыхаем, обучаемся. Сотрудникам доступны: — Курсы и книги по управлению финансами, корпоративная библиотека — Профильные курсы за счет компании — Консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли