Эксперт по HR-аналитике

Тебе предстоит: формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам формировать дэшборд по ключевым метрикам консультировать бизнес по вопросам, связанным с основными показателями управленческой отчетности по персоналу участвовать в процессе организационного дизайна. Мы ждем от тебя: высшее образование по направлениям управление персоналом, экономика опыт работы в схожей роли не менее 1 года опыт подготовки аналитических материалов знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, Outlook, Power Point, SAP HR, Excel Хорошо развитые навыки коммуникации, умение выстраивать рабочие контакты на разных уровнях готовность принимать решения, принимать на себя ответственность. Плюсы быть в команде Сбера: расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров спортзал прямо в офисе корпоративную пенсионную программу ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.