Директор по управлению портфелем проектов (ИТ лидер стрима)

Обязанности:
участие в разработке беклога и построении стратегии продукта; управление ИТ-стримом (около 120 сотрудников, 10 кросс функциональныхкоманд разработки) и развитие компетенций сотрудников внутри направления; участие в декомпозиции задач для взятия в спринты; построение продуктового и ресурсного планов; выстраивание взаимодействия со смежными направлениями; управление бюджетом направления.
Требования:
опыт реализации технологических проектов от 5 лет; опыт управления кросс - функциональными командами от 80 человек; опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную архитектуру; знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); опыт участия в продуктовой проработке требований; в прошлом опыт работы в роли разработчика, архитектора или системного аналитика; опыт создания и введения ИС на протяжение всех этапов; опыт внедрения омниканальных продуктов в оффлайн и digital каналах (финансовые компании, телеком, страхование); хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; знание специфики розничных продуктов; опыт подготовки финансовой модели бюджетирования; стек технологий, который используется: Java + Spring, React + TypeScript, PostgreSQL.