Директор по продажам (ТОП-3 EdTech ЕГЭ и ОГЭ)

За 7 лет работы мы выпустили более 117.000 выпускников, а в этом году запустили 2 новых бизнес-юнита - подготовка к ОГЭ и онлайн-обучение в сегменте ДПО. В этом году нам предстоит вырасти в 2 раза и сейчас мы ищем Sales Director со стратегическим мышлением. Бизнес-цель компании на ближайший год - увеличение объема выручки в 2 раза. Твои задачи: 1. Увеличить выручку компании минимум в 2 раза за счет увеличения CV и среднего чека продукта; 2. Выстроить высококвалифицированный отдел продаж, который ежемесячно способен продавать продукт с CV не менее 40% в оплату; 3. Автоматизировать процессы внутри отдела, сократив количество ручных действий в 2 раза и выстроить систему аналитику для работы с АМО СРМ; 4. Создать диагностическую воронку для продажи продукта со средним чеком 180.000+ рублей, а еще эффективно апробировать ее на 4.000+ целевых пользователях. Ты точно справишься, если ты: Работал на позиции или позиции Sales Directorа/ССО/Руководителя группы продаж; Работал в компании с оборотами 500 млн/р в год; Выстраивал с нуля отделы продаж с объемом менеджеров от 60 человек, а также эффективно управлял ими; Знаешь и применяешь механики продаж и эффективно используешь инструменты управления командой; Для тебя нет невыполнимых задач, а есть задачи, на которые нужно больше времени, амбиций и ресурса; Умеешь работать спринтами, соблюдать дедлайны и договоренности Будет плюсом, если у тебя есть релевантный опыт работы в сфере ED-Tech, Game-Tech по модели В2С. Почему с нами будет круто: Мотивация: оклад на позиции - 200.000 рублей + дополнительная мотивация с продаж; Люди: у тебя будет команда менеджеров, которые действительно любят свое дело и горят идей расширяться и становиться лучше; Полностью удаленная работа: мы даем возможность работать из любой точки мира и с гибким графиком; Карьерный рост: возможен горизонтальный и вертикальный рост, все в твоих руках; Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу действий и множество ресурсов, и, конечно же, ответственность; Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о котором хочется рассказывать друзьям и знакомым; А еще у нас клевая культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим результат и поддерживаем друг друга в команде.