Директор по персоналу

В крупной компании по продаже и обслуживанию автомобилей ( ГО в г. Борисоглебск) открыта позиция Директора по персоналу.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии в компании Формирование и развитие корпоративной культуры в компании Организация и разработка системы оценки персонала. Контроль эффективности работы персонала. Подбор персонала уровня ТОП в рамках расширения и роста компании Организация кадрового делопроизводства. Развитие процессов адаптации, мотивации и обучения персонала Участие в разработке стандартов и регламентов работы Развитие HR бренда, корпоративной культуры, организация проведения командообразующих мероприятий.
Требования:
Готовность к командировкам (Борисоглебск, Тамбов, Воронеж, Ставрополь, Ростов на Дону, Липецк); Высшее образование Опыт работы на должности HRD/HRG от 3 лет в крупных компаниях Опыт подбора ТОП персонала/узкопрофильных специалистов Опыт внедрения систем KPI, грейдов, системы обучения, оценки персонала и т.д Опыт внедрения качественных изменений в hr процессах Опыт выстраивания внутренних коммуникаций , а также успешные кейсы по развитию HR бренда
Условия:
Работа в компании – лидере рынка в своем сегменте. Заработная плата по результатам собеседования (фикс+KPI); Формат работы обсуждаем (удаленный, гибридный, релокация) Оформление по ТК РФ; Корпоративная мобильная связь, оплата обучения, фитнес, скидки на покупку и обслуживание автомобилей.