Бренд-менеджер по ключевым продуктам ОТС

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств. На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; Более 20-и на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах России; Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Вашими задачами будут: Управление портфелем противопростудных препаратов; Разработка стратегии продукта; Реализация тактического плана промоции; Планирование продаж, выполнение продуктовых KPI; Развитие ОТС портфеля; Обеспечение маркетинговыми материалами региональную службу (визиты медицинских представителей); Планирование стратегии продаж продукта через аптечные сети; Бюджетирование и контроль расходования бюджета по годам, кварталам и мес. Мы ждем от Вас: Высшее образование в сфере маркетинга, техническое, экономическое, фармацевтическое; Опыт работы с ОТС продуктами не менее 2 лет с бюджетом на промоцию не менее 100 млн /год; Разработка стратегии продукта с нуля и опыт реализации тактического плана не менее 2 лет; Опыт планирования стратегии работы с АС, понимание рынка АС; Знание медийных инструментов, KPI, медийного рынка. Стратегическое мышление, готовность нести ответственность за результат, умение работать в команде, готовность к командировкам. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании; Комфортное рабочее место; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки); Корпоративная мобильная связь, ноутбук; Зоны для отдыха и питания; Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.