Бизнес-тренер

«Дятьково» создает готовые концепции и интерьерные решения по оформлению дома. В салонах федеральной сети бренда, которая насчитывает более 400 точек в России и за ее пределами, потребителям предлагаются мебельные коллекции для кухонь, гостиных, спален, молодежных комнат и прихожих, а также линейки матрасов и товаров для сна. Наши преимущества• Собственное производство полного цикла• Европейские стандарты качества и экологичности• Инновационные разработки и технологии• Проекты любого масштаба• Комплексное оформление домашнего пространства• Эксклюзивный европейский дизайн Почему открыты вакансии бизнес-тренера: мы кратно растем и в 2024 году поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству открытия новых салонов и сделать счастливее людей. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно большесильных, профессиональных, замотивированных на результат. Мы предлагаем Вам: Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата от 90 тысяч рублей (оклад + KPI) и оформление по ТК РФ Выплата зарплаты 2 раза в месяц График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса Возможность профессионального и карьерного роста в группе Компаний федерального масштаба. Скидка сотрудника на продукцию ГК DMI. Что предстоит делать: Анализ потребности в обучении, формирование запроса и определение подходящего мероприятия: сбор списков на обучающее мероприятие; организация и проведение онлайн/офлайн обучения Адаптация новых сотрудников Формирование навыков и знаний Участие в создании/ корректировке обучающих программ Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров и вебинаров) для продавцов и руководителей торговых точек. Участие в мероприятиях по оценке персонала. Анализ эффективности обучения. Приоритеты посещений салонов/городов по результатам проведенного анализа и согласования с руководителем территории/города. Аттестация персонала, совместно с руководителем зоны ответственности тренера (квартальная/ полугодовая). Обучение наставников, помощь в организации системы наставничества на торговых точках. Что желательно иметь кандидату: Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Владение методикой проведения групповых и индивидуальных обучений в разных форматах: семинары, вебинары, тренинги и т.д.. Владение методикой разработки и написания обучающих программ в формате семинаров, тренингов и вебинаров. Знание техник продаж и основ менеджмента. Знание методов оценки персонала. Владение методиками оценки эффективности обучения. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишитесопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании!