Бизнес-тренер

ТЦК «Экспострой» Нахимовский проспект 24 М. «Нахимовский проспект», «Профсоюзная» Компания SOFIA - известный производитель межкомнатных дверей и сопутствующей продукции в премиум-сегменте. Широкий спектр конкурентных преимуществ: применение инноваций в производстве настоящий итальянский дизайн профессиональное сервисное обслуживание заказчиков стандартизация процессов обслуживания целостный и продуманный подход к продвижению, включая рекламу на ТВ и многое другое. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников, и поэтому обучение является важной частью работы. Приглашает в свою команду человека, который любит и умеет обучать, желает выстраивать партнерские отношения с дилерской сетью, быть частью бренда и внести свой вклад в его развитие, используя свои знания и потенциал. Нужен целеустремленный человек, желающий развиваться и повышать квалификацию, который ценит порядочность и умеет взаимодействовать с людьми. Интересные задачи: разработка методических материалов и проведение онлайн и очных тренингов; разработка методических материалов и запись курсов для онлайн-школы компании; полевое сопровождение менеджеров по продажам и руководителей разработка обучающего видео контента участие в разработках по оптимизации работы, бизнес-процессов.
Условия:
з/п по результатам собеседования. Оклад (выплачивается еженедельно) + ежемесячные и квартальные KPI Оформление по ТК РФ Официальная заработная плата График работы: с 9.00 до 18.00 Возможен гибридный график работы Майские каникулы Командировки на производство – возможность сочетать работу и отдых на берегу озера Селигер Возможны командировки ТОЛЬКО ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ! МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА АУТСОРС.
Требования:
высшее профильное образование; опыт работы в премиум сегменте будет преимуществом; опыт проведения очных тренингов, вебинаров, онлайн-тренингов; навык работы с СДО Ispring и в конструкторе Ispring suite навык самостоятельной разработки тренингов и методических материалов с "0"; навык разработки онлайн-курсов; знание методологии обучения, понимание законов групповой динамики; развитые soft skills; чистая и грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь MS Office и опыт создания презентаций, LMS и технических средств обучения; умение проводить обучение в ZOOM и других платформах Личные качества: энергичность, способность вдохновить, зарядить персонал; настойчивость в достижении цели, способность брать на себя ответственность; грамотная речь, быстрая обучаемость, коммуникабельность, способность работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Процедура отбора: 1-й этап: Интервью по компетенциям в zoom 2-й этап: подготовка и проведение демо-тренинга онлайн 3-й этап: Финальное интервью с Директором департамента