Бизнес-партнер по персоналу (Логистика)

Вакансия открыта по адресу: Основное место работы РЦ по адресу - Городской округ Домодедово, М-4 Дон, 48-й километр, с1. Вакансия предполагает разъездной характер работы по Москве и ближайшему Подмосковью, между 3-мя распределительными центрами. Срочный договор, период проекта 8 месяцев. С дальнейшим возможным переводом внутри компании. Варианты всегда есть! Возможны графики работы: 5/2 по 8 часов, с 9:00 - 18:00. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату по результатам собеседования и бонусы по результатам работы; Оплату транспортных расходов; Заботу компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, к ДМС можно подключать любого члена семьи после 1 года работы в компании; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Бесплатную парковку; Корпоративную столовую; Профессиональное развитие и возможность участвовать в уникальных проектах. Чем предстоит заниматься: Сопровождением по всем HR процессам команды по логистике; Проведение финальных собеседований с кандидатами, экспертная оценка; Формирование краткосрочного и долгосрочного плана обучения для развития ключевых навыков и компетенций сотрудников; Интеграция общих HR-политик компании; Контроль за соблюдением сотрудниками единых корпоративных политик, стандартов и процедур; Обеспечение выполнения поставленных целей и ключевых показателей эффективности (KPI); Участие в разработке, обновлении и реализации компенсационной и льготной политики, в процессе опроса и построения вовлеченности сотрудников и проектах дирекции по персоналу; Пожелания к кандидату: Опыт работы бизнес-партнером с бэк-офисом обязательно; Наличие автомобиля является преимуществом, т.к. работа разъездного характера (Логистические комплексы в Московской области: Домодедово, Томилино, Пушкино, Мытищи. Центральный офис - в Москве, м.Красносельская); Опыт работы в логистике будет являться огромным преимуществом; Опыт проведения собеседований с кандидатами; Знание трудового кодекса; Опыт успешной реализация программы наставничества и адаптации; Опыт организации и проведения оценки и развития персонала; Высшее профильное образование; Уверенный пользователь Microsoft Office.