Ассистент HR-менеджера

Обязанности:
Оформление и ведение трудовых, гражданско-правовых договоров, внесение изменений в договоры; Подготовка отчетности ЕФС-1; Формирование и ведение личных дел работников; Работа с больничными, отпусками, выплатами пособий; Работа с табелями учета рабочего времени: Подготовка справок о трудовой деятельности; Подбор сотрудников, проведение первичного интервью; Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников в части кадрового делопроизводства, консультирование по нормам ТК РФ и по кадровым процессам компании; Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение.
Требования:
- Требуемый опыт работы: без опыта - Полная занятость, полный день - Внимательность, ответственность.
Условия:
​​​​​​​ Официальное трудоустройство; Полный рабочий день (5-дневная рабочая неделя); Прозрачная система вознаграждения; Наставничество; А также возможность расти вместе с нами, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.