Аналитик Power BI (стажер)

Привет! Если ты кликнул на эту вакансию, значит уже интересуешься будущим и хочешь развиваться. Ты еще учишься в ВУЗе или закончил его, а может захотел(а) сменить направление деятельности. (далее все на ты, для удобства) И встал вопрос: что делать дальше? Хорошо, что ты интересуешься аналитикой. Мы для себя поняли, что за ней будущее. Потому что: к 2025 году объем всех данных во всем мире составит 163 зеттабайт (ЗБ). А еще в 2006 году объем информации, произведенный человечеством за всю свою историю, был равен 0,16 ЗБ. А значит, данные кто-то должен собирать, анализировать и понятно выдавать. Потребность в таких людях будет только расти. Что мы предлагаем для клиентов: выбираем отделы, с которых начнем, чаще всего - это маркетинг, продажи, финансы и производство. В бизнесе обычно там все деньги. Это первая и самая базовая часть работы, на этом этапе мы готовим фундамент под дальнейшие работы, иначе без правильных и своевременных показателей управлять будет непросто. Все эти задачи довольно нетривиальны и интересны, так как клиентов у нас много, то и бизнес-кейсов много и они все разные. Вы точно прокачаетесь в задачах и решениях. А общение с руководителями со стороны клиента, позволит быстро вникнуть в бизнес-процессы и аналитику. Кстати, Power BI работает, все хорошо. С кем нам по пути: -ты любишь решать задачи -у тебя есть хотя бы минимальный опыт работы с power bi -ты не боишься новых задач -всегда интересуешься саморазвитием -для тебя сидеть на месте ради зарплаты кажется полнейшим бредом -ты хочешь создавать и созидать что-то новое -работа для тебя - это возможность вырасти в крутого специалиста и стать лучшим в своей сфере. Как мы видим сотрудничество: -на старте у нас будет тестовая работа по Power BI -далее обучение по подключениям типовых рекламных кабинетов и crm -затем первые клиентские проекты под наставничеством опытных аналитиков. Чтобы понимать, куда дальше расти, мы ввели систему грейдов, ступени для каждой роли в компании. Приходя на первую ступень вы обучаетесь, далее начинаете самостоятельно работать с клиентами и дальше клиенты становятся все больше и больше. Мы начинали с небольших проектов, теперь мы работаем с компаниями с миллиардными оборотами. Мы хотим в команде только лучших сотрудников, чтобы сильных не отвлекали и не тянули назад слабые, для этого мы ввели систему «up-or-out». Система заключается в том что либо ты растешь, либо уходишь. План развития компании: В этом году мы продавали проекты и довольно успешно. В 24 году планируем нарастить обороты с помощью команды и выходить на зарубежные рынки, работать на английском языке. Если ты смотришь на Запад, возможно, это как раз возможность начать работать с иностранными компаниями. Далее скорее всего мы уйдем в продукт и начнем первые шаги к нему делать уже в 25 году. Мы довольно амбициозны и всегда сможем давать интересные задачи. В будущем планируется опционная программа для лучших сотрудников. Мы полностью работаем удаленно, с клиентами в том числе. Также планируем офис в Москве для лучших сотрудников по желанию. Если тебя заинтересовала вакансия, напиши в сообщениях «интересно» и откликайся, мы созвонимся и обсудим подробности и вопросы, которые возникнут. Ждём тебя в команду!